Beschrijving van de module
DISC staat voor de vier verschillende stijlen Daadkrachtig & Direct, Interactief & Inspirerend, Stabiel & Sociaal en Consciƫntieus & Correct. Veel mensen hebben een mix van deze stijlen die hen kenmerkt in denken, ervaren en doen.
De DISC methode geeft jou inzicht in je eigen persoonlijke voorkeursstijl als zorgverlener en die van anderen, zoals patiƫnten en naasten. De module leert hoe en waarom mensen op verschillende manieren gemotiveerd worden; het maakt de gedragsmatige behoeftes van ieder uniek mens inzichtelijk in de context van de zorg voor oncologische patiƫnten.
Het resultaat is dat je als zorgverlener beter kunt aansluiten op de behoefte van de patiƫnt, het vertrouwen onderling kunt vergroten en onduidelijkheden kunt verminderen of voorkomen.
Voorafgaand aan de module vul je online de DISC vragenlijst in om jouw DISC profiel te bepalen. Tijdens de module ontvang je een uitgebreide rapportage van jouw DISC-profiel.
De DISC stijl geeft onder andere inzicht in:
- Wat je motiveert
- Hoe je doelen bereikt
- Welke voorkeursstijl je hanteert in de communicatie met anderen, toegespitst op patiƫnten met kanker en hun naasten
- Hoe kan worden geanticipeerd op de DISC stijl van de ander om daarmee de effectiviteit van het ondersteuningsgesprek te verhogen
Interactie tussen DISC stijlen
Tijdens de module bespreken we de verschillende DISC stijlen. Je ervaart direct wat het effect is van de interactie tussen de verschillende stijlen. Je leert te begrijpen hoe jij en oncologische patiƫnten met diverse profielen in elkaar steken, en welke emotionele behoeftes de ander heeft. Zodat je hier beter kunt aansluiten en meer kunt bereiken, waar het ook over gaat.